Support nodig?
X Inschrijven nieuwsbrief
* verplichte velden
Taal

Geef de taal op waarin u onze communicatie wilt ontvangen

Marketing toestemmingen RGN brand identity services zal de informatie die u in dit formulier verstrekt gebruiken om contact met u op te nemen en u te voorzien van nieuwe marketing informatie. Laat ons weten in welk type communicatie u geïnteresseerd bent.
overlay website
    Project Description
    rebranding radboudumc

    Radboudumc een sterk merk als basis voor goede positionering

    In 2013 is het ziekenhuis Radboudumc overgegaan naar een nieuwe naam en huisstijl. Hiermee speelde het universitair medisch centrum in op de toenemende noodzaak voor zorgorganisaties om zich onderscheidend te profileren en te werken aan een sterk merk. RGN brand identity services zorgde voor het projectmanagement gedurende de rebranding

    Uitdagingen

    • Sterk merk als basis voor een duidelijke profilering
    • Wirwar aan logo’s, kleuren en lettertypes terugbrengen naar één heldere stijl
    • Inzicht in wat er komt kijken bij een rebranding en mogelijke strategieën voor implementatie
    • Beperkte ervaringen met huisstijlwijzigingen

    Niet alles hoeft een logo

    Als voorbereiding op de rebranding vroeg Radboudumc ons om de impact van de huisstijlwijziging in kaart te brengen door middel van een impactanalyse. Op die manier gaven we de organisatie alle informatie die ze nodig hadden om goed onderbouwde beslissingen te nemen. Zo is het niet nodig om overal waar een oud logo op stond een nieuw logo toe te passen, zoals op het serviesgoed. Een goede huisstijl betekent ook dat niet alles een logo nodig heeft om de juiste uitstraling uit te dragen.

    Wij zijn sponsor van "Het BeterBoek" voor het Amalia Kinderziekenhuis en dagbehandeling in het Radboudumc.

    Projectmanagement

    We hebben deelgenomen aan verschillende projectgroepen binnen Radboudumc, om zo samen met het eigen personeel de implementatie van de door Teldesign ontworpen huisstijl in goede banen te leiden. Door personeel te betrekken bij de implementatie creëren we draagvlak voor de nieuwe huisstijl en maken we gebruik van de kennis en kunde van de eigen organisatie. Daarnaast helpt het ons ervoor te zorgen dat de hele planning en het grotere geheel op elkaar afgestemd blijven.

    pijl_links
    Een restyling doe je niet ieder jaar opnieuw. Het is goed om bureaus in te huren die specifieke competenties meebrengen voor het begeleiden van zo’n project.

    Viola Peulen, hoofd corporate communicatie bij Radboudumc

    pijl_rechts

    Design-to-publish

    Een sterk en herkenbaar merk is gebaat bij een consistente toepassingen. Om ervoor te zorgen dat de huisstijl consistent toegepast hebben we bij Radboudumc CI-Control inclusief de Design-to-publish module geïmplementeerd. Met de aanvullende module kunnen medewerkers volgens vooraf afgestemde stramienen zelf drukwerk opmaken in de juiste huisstijl, waaronder visitekaartjes.

    Met de consistente implementatie van de nieuwe huisstijl hebben we een sterk merk gecreëerd, wat Radboudumc helpt om zich sterker te profileren in de zorgmarkt en hun missie ‘significant impact on healthcare’ uit te dragen. Benieuwd hoe Viola Peulen, hoofd corporate communicatie van Radboudumc de rebranding heeft ervaren? Klik op de afbeelding en lees haar interview in Tijdschrift voor Marketing.

     

     

    Benieuwd hoe we ook uw organisatie kunnen helpen met het neerzetten van een sterk? Neem contact op!

    Projecten